Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Társadalomtudomány » MOBBING - a munkahelyi pszichoterror


        

MOBBING - a munkahelyi pszichoterror

Moritz Holz - Josef Schwickerath


Nincs készleten

 

Internetes ár:
20,45 EUR

Részletes leírás

Rövid leírás:

Ez a könyv azoknak a segítőknek szól, akik a mobbing áldozatoknak szeretnének megoldást nyújtani. Ajánljuk ezt a kézikönyvet pszichológusoknak, pszichoterapeutáknak, akik mobbing kezeléssel/mobbing terápiával bővíteni kezelési palettájukat. Továbbá tanácsadóknak, szociális munkásoknak és szociálpedagógusoknak, trénereknek, coachoknak.

Hosszú leírás:

A könyv magyar kiadásának szakmai lektorra dr. Szőnyi Gábor pszichiáter, pszichoterapeuta, a Pszichoterápia szakfolyóirat főszerkesztője. LETÖLTHETŐ MUNKALAPOK A KÖNYV MELLÉ! A mobbingnak is nevezett munkahelyi zaklatás vagy munkahelyi pszichoterror manapság egyre komolyabb probléma. Lelki megrázkódtatáshoz, súlyosabb esetben munkaképtelenséghez vezethet. Szinte valamennyien találkozhattunk már közvetlenül vagy csak szemlélve a munkatársak egymás gúnyolódásával, megalázásával, esetleg a felettes a beosztottja képességének kétségbevonásával. Egy-egy eset még nem számít mobbingnak, csak az ha ez hosszú időn át, rendszeresen előfordul és az elszenvedőnél megjelennek a mobbing tünetei, amelyek befolyásolják a munkavégzését (demotiváltság, alulteljesítés, koncentráció zavar stb.), és ez nem utolsósorban egészségügyi következménnyel sújtja. Kinek szól a Mobbing könyv? Ez a könyv azoknak a segítőknek szól, akik a mobbing áldozatoknak szeretnének megoldást nyújtani. Ajánljuk ezt a kézikönyvet pszichológusoknak, pszichoterapeutáknak, akik mobbing kezeléssel/mobbing terápiával bővíteni kezelési palettájukat. Tanácsadóknak, szociális munkásoknak és szociálpedagógusoknak, trénereknek, coachoknak, akik munkájuk során szeretnék felismerni a mobbing áldozatokat és számukra segítő megoldást nyújtani. Vezetőknek, akik szeretnének képet kapni a mobbing témáról, felismerni vagy megelőzni egy esetlegesen kialakuló mobbing szituációt és megtalálni a megfelelő szakmai segítséget. A cél, hogy a terapeuták (szerzők) tapasztalataiból tippekkel és javaslatokkal szolgáljon az egyéni és csoportos terápiához. Amelyhez a könyv egy alapos, tapasztalatokra építő terápiás módszer elsajátítását kínálja, olyan eljárások kerülnek bemutatásra, amelyek elengedhetetlenek a mobbing eredményes kezeléséhez. A könyv felépítése A könyv első részében először az elméletet, az okokat, az egészségre gyakorolt hatásokat, a megelőzés szempontjait, a segítségnyújtás lehetőségeit és a rokon koncepciókat mutatjuk be. A mobbing diagnosztikájának aktuális kérdései mellett az egyes kezelések indikációjának problémáival is foglalkozunk. A második teljedelmessebb részben a tulajdonképpeni terápiára és a mobbingkezeltekkel kapcsolatos eljárásbeli sajátosságokra térünk rá. Hogyan segíthetünk olyan pácienseken, akik a munkahelyi zaklatásba (mobbingba) betegednek bele? Ezt a kérdést tették fel a szerzők a kilencvenes évek végén, amikor az első mobbingbetegek a berusi AHG klinikára érkeztek(a Pszichoszomatikus Orvoslás és Magatartásgyógyászat Európai Központjában. Az eljárás célja a mobbing következményeként megbetegedő munkavállalók sikeres rehabilitációja és munkahelyi integrációja volt. Josef Schwickerath és Moritz Wood kézikönyvükben bemutatják, hogyan közelíthetjük meg a terápia során a gyakorta demotivált és önmagukban nem bízó betegeket, és hogyan kezelhetjük őket hatékonyan. A rengeteg gyakorlat és a sokféle munkalap segítségével az érintettek új problémamegoldó készségekre tesznek szert, és önbizalmuk is javul. A munkahelyi stressz egészségkárosító hatása eredményesebben kezelhető az áldozati nézőpont feladásával. Hogyan fest egy olyan terápiás vagy rehabilitációs megközelítés, amely hosszú távon változásokat hoz az érintettek számára? Különös jelentőséggel bír személyiségpszichológia, a munka- és szervezetpszichológia,az egészségügyi gazdaságtan és a viselkedésterápia metszéspontja; mindegyik hozzátette a magáét a koncepció egészéhez. A könyvben a gyakorlati terápiás módszerként bevált szerepjátékokra is több példát/mintát találunk, amelyek egyénileg és csoportosan is alkalmazhatóak. A gyakorlatok nem csak egy komplett mobbing segítő terápia vagy tréning egészeként alkalmazhatóak, hanem alkalmasak külön felhasználásra is.

Hozzászólások

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Podmienky ochrany osobných údajov
V prípade spracovania osobných údajov, ktoré je založené na súhlase dotknutých osôb pre účely zasielania obchodných oznámení a na účely iných aktivít priameho marketingu internetového obchodníka.

Ochrana osobných údajov

TOTOŽNOSŤ A KONTAKTNÉ ÚDAJE SPRÁVCA

Správcom Vašich osobných údajov je spoločnosť Babits Slovakia spol. s. r.o. (ďalej len "správca").

Kontaktné údaje správcu sú nasledujúce: Zámoryho 9, 945 01 Komárno (prevádzka: Kníhkupectvo Madách, Jókaiho 25, 945 01 Komárno), madachkonyv@gmail.com, tel.: 035 7731 904.

Dozorný orgán pre ochranu osobných údajov je Úrad pre ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, so sídlom Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27, Slovenská republika, IČO: 36064220, tel. č.: +421 2 3231 3220, https://dataprotection.gov.sk/uoou/


ZÁKONNÝ DÔVOD SPRACOVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV

Zákonným dôvodom spracovanie Vašich osobných údajov je Váš súhlas dávaný týmto správcovi v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov a o zrušení smernice 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov) (ďalej len "nariadenie").


ÚČEL SPRACOVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV

Účelom spracovania Vašich osobných údajov je zasielanie daňových dokladov za prenájom systému, obchodných oznámení a činenia iných marketingových aktivít správcom voči Vašej osobe.

Zo strany správcu nedochádza k automatickému individuálnemu rozhodovaniu v zmysle čl. 22 nariadenia.


DOBA ULOŽENIE OSOBNÝCH ÚDAJOV

Doba, po ktorú budú Vaše osobné údaje správcom uložené, sú 3 roky, najdlhšie však do odvolania Vášho súhlasu so spracovaním osobných údajov (na tento účel spracovania).


ĎALŠÍ PRÍJEMCOVIA OSOBNÝCH ÚDAJOV

Ďalšími príjemcami Vašich osobných údajov budú firmy Bohemiasoft s.r.o. (správca serverov), firma Unihost s.r.o. (správca serverov) a firma Casablanca INT (prevádzkovateľ dátového centra), Heureka Shopping s.r.o. (spracovanie emailu pre zasielanie emailového dotazníka spokojnosti) a Slovenská pošta, a.s., so sídlom Partizánska cesta 9, 975 99 Banská Bystrica, IČO 36631124.
PRÁVA SUBJEKTU ÚDAJOV

Za podmienok stanovených v nariadení máte právo požadovať od správcu prístup k Vašim osobným údajom, právo na opravu alebo vymazanie Vašich osobných údajov, prípadne obmedzenie ich spracovanie, právo namietať proti spracovaniu Vašich osobných údajov, a ďalej právo na prenosnosť Vašich osobných údajov.

Máte právo kedykoľvek odvolať súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov daný správcovi. Týmto však nie je dotknutá zákonnosť spracovania Vašich osobných údajov pred takýmto odvolaním súhlasu. Váš súhlas so spracovaním osobných údajov môžete odvolať na emailu madachkonyv@gmail.com.

Ak by ste sa domnieval(a), že spracovaním Vašich osobných údajov bolo porušené alebo je porušované nariadenie, máte okrem iného právo podať sťažnosť u dozorného úradu.

Nemáte povinnosť osobné údaje poskytnúť. Poskytnutie Vašich osobných údajov je nutným požiadavkom pre uzatvorenie a plnenie zmluvy a bez poskytnutia Vašich osobných údajov nie je možné zmluvu uzavrieť či ju zo strany správcu splniť.


Tieto podmienky nadobúdajú účinnosť dňom 01.05.2018

 

Írja be a képen látható szöveget: *
captcha Új captcha

Figyelem! A weboldal tulajdonosa fenntartja a jogot a vulgáris, sértő vagy nem oda illő hozzászólások törlésére.

ZThmOTAw