Annak érdekében, hogy megkönnyítsük látogatóinknak a webáruház használatát, oldalunk cookie-kat használ. Weboldalunk böngészésével Ön beleegyezik, hogy számítógépén / mobil eszközén cookie-kat tároljunk. A cookie-khoz tartozó beállításokat a böngészőben lehet módosítani.

Kezdőlap » Társadalomtudomány » MOBBING - a munkahelyi pszichoterror


        

MOBBING - a munkahelyi pszichoterror

Moritz Holz - Josef Schwickerath


Nincs készleten

 

Internetes ár:
20,45 EUR

Részletes leírás

Rövid leírás:

Ez a könyv azoknak a segítőknek szól, akik a mobbing áldozatoknak szeretnének megoldást nyújtani. Ajánljuk ezt a kézikönyvet pszichológusoknak, pszichoterapeutáknak, akik mobbing kezeléssel/mobbing terápiával bővíteni kezelési palettájukat. Továbbá tanácsadóknak, szociális munkásoknak és szociálpedagógusoknak, trénereknek, coachoknak.

Hosszú leírás:

A könyv magyar kiadásának szakmai lektorra dr. Szőnyi Gábor pszichiáter, pszichoterapeuta, a Pszichoterápia szakfolyóirat főszerkesztője. LETÖLTHETŐ MUNKALAPOK A KÖNYV MELLÉ! A mobbingnak is nevezett munkahelyi zaklatás vagy munkahelyi pszichoterror manapság egyre komolyabb probléma. Lelki megrázkódtatáshoz, súlyosabb esetben munkaképtelenséghez vezethet. Szinte valamennyien találkozhattunk már közvetlenül vagy csak szemlélve a munkatársak egymás gúnyolódásával, megalázásával, esetleg a felettes a beosztottja képességének kétségbevonásával. Egy-egy eset még nem számít mobbingnak, csak az ha ez hosszú időn át, rendszeresen előfordul és az elszenvedőnél megjelennek a mobbing tünetei, amelyek befolyásolják a munkavégzését (demotiváltság, alulteljesítés, koncentráció zavar stb.), és ez nem utolsósorban egészségügyi következménnyel sújtja. Kinek szól a Mobbing könyv? Ez a könyv azoknak a segítőknek szól, akik a mobbing áldozatoknak szeretnének megoldást nyújtani. Ajánljuk ezt a kézikönyvet pszichológusoknak, pszichoterapeutáknak, akik mobbing kezeléssel/mobbing terápiával bővíteni kezelési palettájukat. Tanácsadóknak, szociális munkásoknak és szociálpedagógusoknak, trénereknek, coachoknak, akik munkájuk során szeretnék felismerni a mobbing áldozatokat és számukra segítő megoldást nyújtani. Vezetőknek, akik szeretnének képet kapni a mobbing témáról, felismerni vagy megelőzni egy esetlegesen kialakuló mobbing szituációt és megtalálni a megfelelő szakmai segítséget. A cél, hogy a terapeuták (szerzők) tapasztalataiból tippekkel és javaslatokkal szolgáljon az egyéni és csoportos terápiához. Amelyhez a könyv egy alapos, tapasztalatokra építő terápiás módszer elsajátítását kínálja, olyan eljárások kerülnek bemutatásra, amelyek elengedhetetlenek a mobbing eredményes kezeléséhez. A könyv felépítése A könyv első részében először az elméletet, az okokat, az egészségre gyakorolt hatásokat, a megelőzés szempontjait, a segítségnyújtás lehetőségeit és a rokon koncepciókat mutatjuk be. A mobbing diagnosztikájának aktuális kérdései mellett az egyes kezelések indikációjának problémáival is foglalkozunk. A második teljedelmessebb részben a tulajdonképpeni terápiára és a mobbingkezeltekkel kapcsolatos eljárásbeli sajátosságokra térünk rá. Hogyan segíthetünk olyan pácienseken, akik a munkahelyi zaklatásba (mobbingba) betegednek bele? Ezt a kérdést tették fel a szerzők a kilencvenes évek végén, amikor az első mobbingbetegek a berusi AHG klinikára érkeztek(a Pszichoszomatikus Orvoslás és Magatartásgyógyászat Európai Központjában. Az eljárás célja a mobbing következményeként megbetegedő munkavállalók sikeres rehabilitációja és munkahelyi integrációja volt. Josef Schwickerath és Moritz Wood kézikönyvükben bemutatják, hogyan közelíthetjük meg a terápia során a gyakorta demotivált és önmagukban nem bízó betegeket, és hogyan kezelhetjük őket hatékonyan. A rengeteg gyakorlat és a sokféle munkalap segítségével az érintettek új problémamegoldó készségekre tesznek szert, és önbizalmuk is javul. A munkahelyi stressz egészségkárosító hatása eredményesebben kezelhető az áldozati nézőpont feladásával. Hogyan fest egy olyan terápiás vagy rehabilitációs megközelítés, amely hosszú távon változásokat hoz az érintettek számára? Különös jelentőséggel bír személyiségpszichológia, a munka- és szervezetpszichológia,az egészségügyi gazdaságtan és a viselkedésterápia metszéspontja; mindegyik hozzátette a magáét a koncepció egészéhez. A könyvben a gyakorlati terápiás módszerként bevált szerepjátékokra is több példát/mintát találunk, amelyek egyénileg és csoportosan is alkalmazhatóak. A gyakorlatok nem csak egy komplett mobbing segítő terápia vagy tréning egészeként alkalmazhatóak, hanem alkalmasak külön felhasználásra is.

Hozzászólások

FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

Még nem érkezett hozzászólás. Legyen Ön az első, aki hozzászól! Írja meg kérdését, észrevételét!

MTBlY2E4ND